Caso de estudio

Sistema de Recomendación Vocacional

Una plataforma con inteligencia artificial que une la trayectoria académica de cada estudiante con su test vocacional para recomendarle carreras, y que dice con honestidad cuándo todavía no hay evidencia suficiente.

Ver la plataforma

Vista de un estudiante en la plataforma, con las tres profesiones más afines a su perfil
Ámbito
Educación · Orientación vocacional · Inteligencia artificial aplicada
Tipo
Proyecto académico — proyecto de titulación de la Maestría en Inteligencia Artificial Aplicada, Universidad de Las Américas (UDLA)
Equipo
Darío Jarrín De la Torre, María José Llano y Neil Armstrong
Mi rol
Requerimientos y alcance de datos, arquitectura de la plataforma, UX/UI y desarrollo de la interfaz de resultados
Año
2026
Estado
En desarrollo, con cierre en noviembre de 2026

Las notas y el test viven en mundos separados

En un colegio de secundaria, las pruebas vocacionales y las notas viven en mundos separados. El departamento de consejería aplica el test una vez, en el último año, sin cruzarlo con seis años de historial académico. El resultado es una foto de lo que al estudiante le gusta hoy, no una lectura de en qué es bueno, y docentes y padres no tienen una herramienta clara para acompañar la decisión.

Tres miradas sobre la misma decisión

Consejería estudiantil

Necesita ver a cada estudiante y a toda la promoción, y saber a quién revisar primero.

Docentes y padres

Necesitan entender el resultado sin saber estadística.

El estudiante

Quiere saber qué carreras le encajan y dónde estudiarlas.

Datos reales, modelo explicable

  • Análisis de los registros académicos y de las pruebas vocacionales que usa el colegio. Se eligió CHASIDE como estructura base porque es la prueba más usada en Ecuador. Organiza la vocación en 7 áreas.
  • Comparación de modelos: red bayesiana frente a árboles de decisión, evaluados con la norma de calidad para sistemas de IA ISO/IEC 25059:2023. Se eligió la red bayesiana porque explica sus decisiones y mide su propia incertidumbre.
  • Para validar con casos reales se publicó una encuesta anónima para estudiantes de primer año de universidad. Pregunta sus notas de colegio, su perfil vocacional, la carrera que eligieron y qué tan satisfechos están, y al final les devuelve su propio resultado. Ya recibe respuestas.
Portada de la encuesta anónima ¿Elegiste bien tu carrera?

Un modelo que sabe cuánto sabe

Resultados de la simulación con 500 estudiantes ficticios y el 30 % de los datos reservado para la prueba:

0,96

de correlación al recuperar el rendimiento real de cada estudiante.

87 %

de zonas vocacionales asignadas correctamente.

97 %

de los casos con el área de mayor interés dentro del top 3.

89 %

de cobertura del rango de confianza del 90 %, es decir, el modelo es honesto con su incertidumbre.

Resultados con datos simulados

Tabla de fidelidad del modelo con sus métricas de validación

Un plano en lugar de un puntaje

  • Un plano en lugar de un puntaje. Cada área se ubica en un plano de dos ejes, le gusta (interés) y le va bien (rendimiento), con cuatro zonas en lenguaje simple: vocación consolidada, interés a fortalecer, talento no explorado y área no prioritaria.
  • Explicar, no solo recomendar. Cada resultado muestra qué lo empujó: el test, las notas o la autopercepción del estudiante, y las materias clave del último año.
  • Dos vistas: Estudiante, para la conversación uno a uno, y Cohorte, para que consejería vea a toda la promoción y filtre a quién atender primero (con alertas, vocación consolidada o áreas indeterminadas).
  • De la vocación a la acción: las 10 carreras más afines con la universidad y la ciudad donde estudiarlas, y tres enfoques para ordenarlas: equilibrado, priorizar lo que le gusta o priorizar lo que le va bien.
Plano Interés por Rendimiento con las 7 áreas vocacionales de un estudiante
Tabla de las 7 áreas CHASIDE con interés, rendimiento, zona y certeza
Lista de carreras recomendadas con universidad, ciudad y afinidad
Vista de cohorte con la distribución de zonas por área de toda la promoción

El derecho a decir "no sé"

El sistema tiene derecho a decir "no sé". Si su certeza no supera el 60 %, no asigna una zona y marca el área como indeterminada por falta de evidencia, en lugar de forzar una etiqueta. En la simulación eso pasó con el 17 % de las áreas.

Para una decisión tan importante como elegir carrera, una recomendación honesta vale más que una recomendación segura de sí misma. La herramienta apoya a consejería, no la reemplaza.

Lo que incluye el proyecto

  • Modelo de red bayesiana que integra notas y test vocacional
  • Plataforma web con vistas de estudiante y cohorte
  • Recomendador de carreras con universidades y ciudades de Ecuador
  • Encuesta pública de validación para universitarios
  • Evaluación del modelo con métricas de fidelidad y la norma ISO/IEC 25059

Siguiente paso: validar con casos reales

La plataforma funciona en línea con datos simulados y la encuesta de validación ya recoge casos reales. El siguiente paso es comparar las recomendaciones del sistema con las carreras que eligieron los universitarios y su satisfacción, antes de usarlo con estudiantes del colegio.

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